El sueldo de la empleada doméstica por día y por hora en agosto 2025

Se definió un aumento de sueldo para empleadas domésticas a partir de julio, a pagar en agosto 2025. Cómo quedó la escala salarial

26/07/2025 – 17:51hs

Se acerca fin de mes y los empleadores en Argentina tienen que ir calculando cual será el salario de la empleada doméstica a pagar en agosto de 2025, tras los últimos aumentos definidos para las trabajadoras de casas particulares a partir de julio 2025. 

Las empleadas domésticas seguían sin actualización salarial desde enero de este año. El último aumento de sueldo definido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares las acerca a la evolución de la inflación en esos primeros meses de 2025.

Aun así, calcular cuánto debe pagársele de sueldo a las empleadas domésticas el mes próximo no será sencillo para los empleadores, sobre todo si la trabajadora está contratada por horas, ya que al salario básico se le agregan sumas por única vez que en ese caso se deben calcular de manera proporcional al tiempo trabajado. 

Cómo queda entonces la escala salarial de las empleadas domésticas para el próximo mes, cuáles serán los aumentos de sueldo y cómo calcular los plus a abonar.

Aumento de sueldo a empleadas domésticas

La suba de sueldo definida en julio para las trabajadoras del servicio doméstico es de un 6,5% en total entre febrero y septiembre de este año, y se repartirá de la siguiente manera: 

  • 3,5% respecto de los haberes que corresponden al mes de junio
  • 1% en julio
  • 1% en agosto
  • 1% en septiembre.

A eso se suma un extra como cifra no remunerativa por única vez. Esos ítems se pagarán de la siguiente manera: 

  • para quienes trabajan más de 16 horas semanales: $10.000 en julio, $9.500 en agosto y $9.500 en setiembre.
  • para quienes trabajan entre 12 y 16 horas semanales: hasta $7.000 en julio, $6.000 en agosto y $6.000 septiembre
  • para quienes trabajan hasta 12 horas semanales: los tres bonos serán de $4.000 en cada uno de los meses del trimestre julio-septiembre.

La última actualización que habían recibido fue del 2,5% en enero, a pagar con el sueldo de enero y febrero. Desde entonces, las escalas para el Personal Auxiliar de Casas Particulares había permanecido sin cambios, dejando el salario de las trabajadoras seriamente retrasado respecto de los aumentos de precios. 

Todos estos meses desde entonces, había sido legal no ajustar el sueldo de la empleada doméstica, si bien los empleadores suelen tener las mejores prácticas y consignar subas al menos a la par de la inflación, que se pueden consignar en el recibo de sueldo a cuenta de futuros aumentos. De esta manera, las trabajadoras no pierden poder adquisitivo ni es necesario aumentar todo de golpe al definirse una nueva alza en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. 

Escala salarial de empleadas domésticas julio 2025

En función del aumento de sueldo definido, la siguiente será la escala salarial del personal doméstico en julio (a pagar en agosto) de acuerdo a su categoría y modalidad de contratación: 

Supervisor/a

  • Con retiro: 450.418 pesos por mes y 3.611 pesos por hora
  • Sin retiro: 501.716 por mes y 3.955 pesos por hora

Personal para tareas Específicas

  • Con retiro: 418.464 pesos por mes y 3.418 pesos por hora
  • Sin retiro: 465.821 pesos por mes y 3.748 pesos por hora

Caseros

  • Sin retiro (no existe la modalidad con retiro en esta categoría): 408.279 pesos por mes y 3.229 pesos por hora

Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: 408.279 pesos por mes y 3.229 pesos por hora
  • Sin retiro: 454.984 pesos por mes y 3.610 pesos por hora

Personal para tareas generales

  • Con retiro: 367.161 pesos por mes y 2.992 pesos por hora
  • Sin retiro: 408.279 pesos por mes y 3.229 pesos por hora

Vale la pena recordar que en caso de que la trabajadora tenga tareas comprendidas en más de una de las categorías del Regimen de Trabajo para el Personal Auxiliar de casas particulares, le corresponde percibir el sueldo de la categoría mejor remunerada.

A la vez, estos valores básicos son para las empleadas domésticas registradas debidamente con las autoridades, Arca y Anses. Aquellas que se desempeñan en la informalidad no tienen garantizados estos valores ni sus derechos laborales. 

Paso a paso: calcular sueldo de la empleada doméstica

En julio no será tan sencillo abonar el salario básico de la empleada doméstica. No bastará con mirar las escalas y calcular de acuerdo al trabajo menual o la cantidad de horas trabajadas, ya que también hay que sumarle los adicionales y el bono para cobrar en agosto 2024, además de los aportes.

Los adicionales incluyen: 

  • Plus por antigüedad equivalente a un 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales.

  • Plus por zona desfavorable: 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
  • Horas extra: al igual que con todos los trabajadores registrados, las empleadas domésticas deben recibir el pago de horas extraordinarias cuando prestan tareas por fuera de su jornada regular. Para las horas trabajadas de lunes a viernes y hasta las 13 horas del sábado, el recargo es del 50%. Si las horas extras se realizan los sábados después de las 13 horas, domingos o feriados, el recargo es del 100%.

Por lo tanto, para calcular cuánto se le debe pagar a la empleada doméstica en agosto (por el sueldo de julio 2025) el empleador deberá:

  1. seleccionar el salario básico de la categoría que corresponda a su actividad y a la modalidad de contratación (con o sin retiro, por hora o por mes). En el caso de que se trate de remuneración por horas, sumar el haber de acuerdo al tiempo trabajado en julio.
  2. A ello, agregar según corresponda el bono que reicben ese mes las empleadas domésticas (de 10.000, 7.000 o 4.000 pesos, de acuerdo a las horas regulares de trabajo)
  3. También sumar los plus por antigüedad, zona desfavorable, y horas extra, en el caso de que sea procedente. 

De esta manera, el empleador tendrá todos los datos para liquidar correctamente el sueldo de julio de la empleada doméstica, y abonarlo en tiempo y forma en agosto. 

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